В умовах зростаючого і тому вкрай обмеженого ринку капіталу в Україні, збільшується значення інвестиційної привабливості, ефективного менеджменту і репутації компанії. Реалізація лише класичних завдань управління (фінанси, кадри, виробництво, ресурси, інвестиції тощо) вже недостатньо. Нові для української практики питання щодо «правильних», цивілізованих взаємовідносин учасників корпоративного управління стають вирішальним фактором успішної роботи компаній.

Ми пропонуємо компетентну підтримку з питань корпоративного управління власникам і топ-менеджерам компаній, в тому числі:

• Консультування з питань корпоративного управління
• Інформаційна підтримка ради директорів (зокрема комітету з винагород)
• Введення в корпоративні фінанси для представників нефінансових сфер (підрозділів)
• Впровадження системи вартісного управління
• Аналіз існуючої системи оплати менеджменту та розробка альтернатив щодо її оптимізації
• Розробка та впровадження систем матеріального стимулювання менеджерів